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      永州市城市建設投資發展有限責任公司 職業經理人(團隊)招聘公告

      2021-09-17 16:30:19  來源:

        為推動市場化轉型發展,永州市城市建設投資發展有限責任公司擬在三家子公司針對永州國際陸港、污水處理廠、市婦幼保健院配套商業開發等項目開展職業經理人(團隊)的市場化選聘工作,現將有關選聘事項公告如下:
        一、招聘崗位
        本次選聘職業經理人(團隊),可單個崗位報名或針對項目組團隊報名。具體招聘崗位信息如下:


      公司名稱 項目名稱 招聘崗位(人數)要求
      瑞豐公司 馬路街片區道路后續工程項目 經理 技術負責人 計量(計價)工程師
      1名 1名 1名
      河西片區雨、污分流工程項目 1名 1名 1名
      造紙廠片區
      道路項目
      1名 1名 1名
      水投公司 污水處理廠項目 經理 副經理兼
      技術負責人
      生產運營
      負責人
      1名 1名 1名
      市婦幼保健院配套商業開發項目 經理 技術負責人 計量(計價)工程師
      1名 1名 1名
      鐵投公司 永州國際
      陸港項目
      經理 副經理兼
      技術負責人
      市場運營主管
      1名 1名 1名
       

        二、用工方式
        所有招聘人員采用勞務外包用工方式。
        三、 報名條件
        1、馬路街片區道路后續工程項目、河西片區雨(污)分流工程項目、造紙廠片區道路項目
        (1)經理崗位要求:男性,45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;取得工程師職稱或二級建造師資格證;有5年以上的主持工程施工管理工作經驗,具有突出的溝通、協調和管理能力。
        (2)技術負責人崗位要求:男性,45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;具有市政道路或土木工程師職稱;熟練使用CAD、Office等辦公軟件;有5年以上的主持工程施工技術工作經驗,有責任心和事業心,具備良好的職業素養和品質。
        (3)計量(計價)工程師崗位要求:男性,40周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;具備工程預、決算和工程管理的專業知識,取得預算員資格證,有一個以上項目計量工作經歷;掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態,能熟練算量、計價,有較強的溝通協調能力。
        以上崗位要求中如有實踐經驗與工作能力特別強的,經用人單位審查同意,從業資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
        2、污水處理廠項目
        (1)經理崗位要求:45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷,有5年以上相同工作經歷;熟悉環保、污水處理相關法律法規,熟悉污水處理廠日常運行優先;具備強烈的責任心和優秀的團隊領導能力、管理能力、部門協調能力、工作執行力、應急處理能力及高度的職業道德素質。
        (2)副經理兼技術負責人崗位要求:45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;有市政或建筑工程師職稱;熟練使用CAD、Office等辦公軟件;有污水處理設施設計、施工、設備安裝經驗,有大型工程建設項目管理經驗;要求工作執行力及應急處理能力強。
        (3)生產運營負責人崗位要求:45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷,環境工程、給排水等相關專業;具有5年以上環保行業工作經驗,不少于2年的污水出廠運營管理主要負責人崗位工作經驗;能熟練操作辦公系統軟件,具有吃苦耐勞精神,能駐廠;精通污水處理工藝,熟悉國家環保行業法律法規,安全生產管理意識強。
        以上崗位要求中如有實踐經驗與工作能力特別強的,經用人單位審查同意,從業資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
        3、市婦幼保健院配套商業開發項目
        (1)經理崗位要求:男性,45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;具有5年以上房屋建筑項目策劃(或規劃)和建設管理經驗,熟悉房屋銷售(招商)工作內容和流程;具有良好的談判能力、溝通與協調能力、分析判斷能力。
        (2)技術負責人崗位要求:男性,45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;具有建筑類工程師職稱;有5年以上的主持房屋建設工程施工技術工作經驗;有責任心和事業心,具備良好的職業素養和品質。
        (3)計量(計價)工程師崗位要求:男性,40周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;具備工程預、決算和工程管理的專業知識,取得預算員資格證,有一個以上項目計量工作經歷;掌握新技術,了解新材料和國內工程造價動態,能熟練算量、計價,有較強的溝通協調能力。
        以上崗位要求中如有實踐經驗與工作能力特別強的,從業資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
        4、永州國際陸港項目
        (1)經理崗位要求:45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷,物流管理、商貿、工商等相關專業;熟悉國家和地方招商引資政策、規劃建設及招商營運的工作內容和流程,負責過某一物流園的建設和運營管理,具有3年以上貿易、物流管理工作經驗;具有優秀的組織協調能力、項目控制能力和社交溝通能力。
        (2)副經理兼技術負責人崗位要求:45周歲以內,要求全日制本科及以上學歷;具有鐵路或市政工程師職稱;有5年以上項目建設管理工作經驗;熟練使用Office等辦公軟件;具備物流園規劃建設、運營管理、實務操作等能力;有大中型企業物流相關經驗者優先。
        (3)市場運營主管崗位要求:40周歲以內,要求全日制本科及以上學歷,物流或商貿相關專業;具有較強的數據分析能力及豐富的市場運營經驗;有大中型企業物流相關經驗者優先。
        以上崗位要求中如有實踐經驗與工作能力特別強的,經用人單位審查同意,從業資格證、學歷及年齡要求可適當放寬限制。
        四、招聘工作步驟
        公開招聘工作分為網絡(現場)報名、資格審查、面試、人選考察、聘用等步驟,具體包括以下環節:
        1、網絡(現場)報名
        (1)應聘人員需按招聘崗位要求,在報名期限提交《應聘報名表》及本人相關證明材料進行崗位應聘,相關證明材料包括:學歷證書及教育部學籍在線驗證報告、身份證、職業資格證書及能反映工作經歷或業務能力的支撐材料,并將《應聘報名表》及本人相關證明材料電子版發送至516471664@qq.com郵箱進行報名,也可直接到外包公司報名,外包公司地點:冷水灘區零陵北路紫金豐泰23樓。
        (2)每人限報1個崗位;報名時,需對受教育程度、任職經歷、熟悉領域、考核獎懲、學習培訓、工作業績等情況如實填寫,作為資格審查的重要依據。
        2、資格審查
        (1)外包公司組織用人單位先對報名人員進行學歷、背景等資格初審,政治素質、職業素養及崗位要求都達標方可進入面試及人選考察。
        (2)招聘小組將根據《應聘報名表》及有關材料進行應聘資格審查,資格審查貫穿公開招聘全過程,應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責,凡弄虛作假,一經查實,即取消參加公開招聘資格。已聘用或已簽訂聘用勞動合同的,將取消聘用或解除其聘用勞動合同。
        3、面試
        應聘人員面試時需向評審組做限時15分鐘的職位應聘陳述(包括個人基本情況、優勢,對應聘職位的認識與工作思路、具體目標與落實措施等),然后由評審組對其進行提問、評分,相關工作經歷豐富人員優先選用。
        4、人選考察
        根據面試等綜合情況,擇優確定考察人選,并按規定程序開展考察工作。
        5、聘用
        根據考察結果,按照公司有關規定辦理聘用手續。
        五、福利待遇
        按照勞務外包單位職業經理人管理辦法進行年度和任期考核,并按該辦法確定薪酬水平和兌現方式。經理年薪20-50萬元不等,其余人員薪酬為經理0.4-0.8系數。
      薪酬包括工資和單位繳納的社會保險、住房公積金費用(社會保險包括:職工養老、職工醫療、職工生育、職工失業及職工工傷保險)。
        工作時間:與用工單位作息一致,如有調整,須服從單位安排。
        六、其他事項
        1、報名截止日期:2021年9月28日18:00
        2、咨詢電話:倪女士17774655399  蔣女士17674673302
        3、應聘人員應無違法違紀行為,在報名表中注明。
        4、報名材料一律不退回,應聘人員應對提交材料的真實性負責,弄虛作假,一經查實取消應聘資格。
        5、公司所承諾為應聘者信息保密。如應聘人員在面試測評環節有個人身份保密需求,將酌情采取有關措施,盡可能避免信息泄露。
        6、公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護,不對無關人員透露。


       
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